Spezialisten sind gefragt am heutigen Arbeitsmarkt! Jemand, der schon in fünf verschiedene Branchen unterwegs war, gilt schnell als Freigeist, der sich nicht entscheiden kann, welchem Thema er sein Berufsleben widmen möchte. Doch ist es beim Thema Innovation genau diese Vielfalt, welche für die entscheidenden Impulse sorgen kann.
Das hat sich inzwischen auch bei vielen Unternehmen herumgesprochen und so sind interdisziplinäre Teams für einige ein nicht mehr wegzudenkender Bestandteil im Innovationsmanagement. Sie bilden die Basis für die Entwicklung von kreativen Ideen und deren Überführung in erfolgreiche Innovationen. Viele Unternehmen gehen sogar davon aus, dass interdisziplinäre Arbeit die Zeit bis zur Markteinführung von neuen Produkten und Dienstleistungen verkürzt.
In dieser Podcast-Folge erkläre ich dir die unterschätzte Variable „Kompetenzvielfalt“ aus der Formel für Innovation und warum der klassische „Blick über den Tellerrand“ bereits viele große Innovationen hervorgebracht hat.
Alle Themen des Podcasts im Überblick
- Innovation als Spiel mit Bauklötzchen (01:00)
- Die unendlichen Möglichkeiten der Kombination (01:50)
- Ein geniales Beispiel für die Power von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kompetenzvielfalt (04:00)
- Eine detaillierte Untersuchung von zwei Wissenschaftlern beweist die Kraft von interdisziplinärer Zusammenarbeit (06:50)
- „Open Innovation“ als beliebter Ansatz der Problemlösung (08:20)
- Freiraum für Mitarbeiter als wichtiger Aspekt (09:10)
- Die Möglichkeiten des digitalen Lernens (10:35)
- Kompetenzvielfalt im Recruiting (11:30)
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