Gunther Wobser, Geschäftsführer von LAUDA, spricht im Innovation Alchemist Podcast über seine ungewöhnliche Herangehensweise für mehr Innovation im Mittelstand.
Dass der deutsche Mittelstand vor vielfältigen Herausforderungen steht, war bereits in verschiedenen Folgen des Innovation Alchemist Podcasts ein Thema. Ich freue mich deshalb sehr, dass ich heute mit einem Mann „von der Front“ sprechen kann. Ein Unternehmer aus dem Mittelstand, der seinen ganz eigenen Weg gefunden hat, um die Zukunft von seinem Unternehmen zu sichern.
Gunther Wobser ist geschäftsführender Gesellschafter von LAUDA, dem Weltmarktführer für exakte Temperierung. Der promovierte Diplom-Kaufmann führt das Familienunternehmen, das in Lauda-Königshofen ansässig ist, in dritter Generation. Um auch künftig noch als führende Größe am Markt wahrgenommen zu werden, ist Gunther Wobser bereit unkonventionelle Wege zu gehen.
In unserem Gespräch tauchen wir in viele Aspekte des Innovationsprozesses bei LAUDA ein. Wir sprechen nicht nur darüber, wie Gunther das Thema Innovation grundlegend handhabt, sondern auch darüber, was eine Reise in das Silicon Valley und sein Start-Up Manager damit zu tun haben. Eine extrem vielseitige Story mit unglaublich wertvollen Aspekten zum Thema Innovation. Viel Spaß beim Anhören!
Alle Themen des Podcasts mit Gunther Wobser im Überblick
- Wer ist Gunther Wobser und welchen Hintergrund hat er? (01:30)
- Was ist das Kerngeschäft von LAUDA? (05:50)
- Gibt es Veränderungen beim Geschäftsmodell von LAUDA? (08:20)
- Was stell sich Gunther unter einem digitalen Produkt vor? (12:15)
- Welche Rahmenbedingungen herrschen für die Innovationskultur bei LAUDA? (14:30)
- So ist Gunther Wobser mit seinem Innovation-Lab ins Silicon Valley gekommen. (20:15)
- Welche Ziele verfolgt LAUDA mit dem Innovation-Lab in den USA? (26:10)
- Wie arbeitet der Betrieb in Deutschland mit der Niederlassung im Silicon Valley zusammen? (29:30)
- Anhand welcher Kriterien entscheidet das Managementteam bei LAUDA, welche Ideen weiterverfolgt werden? (35:15)
- Gibt es besondere Anreize für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um eigene Ideen für Innovationen einzubringen? (40:10)
- Welche Aufgaben hat der Start-Up Manager bei LAUDA? (42:30)
- „Hot Seat“ Session. (47:30)
Feedback zu dieser Podcast-Folge mit Gunther Wobser
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